發(fā)布時間：2018-07-20 來源：海南海藥 瀏覽次數(shù)：1877
7月9日，在公司三樓辦公室舉行了2018屆大學畢業(yè)生見面會，?？谑兄扑帍S常務副總趙耀軍對畢業(yè)生的到來表示了熱烈的歡迎，介紹了海藥的發(fā)展情況，對畢業(yè)生寄予厚望，給畢業(yè)生加油鼓勁。見面會上畢業(yè)生對公司領(lǐng)導和相關(guān)部門負責人都有了初步的認識，同時也促進了畢業(yè)生間的相互認識。
見面會結(jié)束后，從9日上午開始進行入職培訓，培訓時間為9日至12日，從企業(yè)文化、公司制度、應知應會三個方面解讀，讓新入職的大學生更加深入的了解公司。在生產(chǎn)、質(zhì)量管理和安全管理方面也做了詳細的講解，加快了畢業(yè)生適應角色轉(zhuǎn)變的過程。
7月13日。在進行了為期四天的入職培訓后，公司組織了戶外拓展活動。對抗性和趣味性為一體的拓展，讓這批新入職的大學生在活動中加強團隊合作，促進溝通，培養(yǎng)執(zhí)行力，提高凝聚力。學會勇于承擔責任、激發(fā)自身的潛力，在拓展中體會海藥精神。
第一站作為“未來之星”培養(yǎng)計劃的開端，預示著他們將進入工作角色，應知應會的事項了解完后，接下來這批新入職的大學生將會面對更多的挑戰(zhàn)，接受更深層次的培訓學習。從融入期——成長期——轉(zhuǎn)型期，畢業(yè)生在這個持續(xù)的過程中有導師的帶領(lǐng)引導，領(lǐng)導和同事的共同幫扶，快速成長。
據(jù)悉，海藥“明日之星”培養(yǎng)計劃旨在為幫助新入職大學生完成角色轉(zhuǎn)換，快速融入職場、融入企業(yè)。打造一支積極向上、銳意進取精英隊伍，打造雇主品牌形象，為海南海藥打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名現(xiàn)代化醫(yī)藥集團戰(zhàn)略儲備人才。
